Terminologies de Santé
1.1.0 - final-text
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Official URL: https://mos.esante.gouv.fr/NOS/JDV_J209-TypeSavoirFaire-ROR/FHIR/JDV-J209-TypeSavoirFaire-ROR | Version: 20250625120000 | |||
Active as of 2025-06-25 | Responsible: Agence du Numérique en Santé (ANS) - 2-10 Rue d'Oradour-sur-Glane, 75015 Paris | Computable Name: JDV_J209_TypeSavoirFaire_ROR | ||
Other Identifiers: OID:1.2.250.1.213.3.4.41 |
Type de savoir-faire
References
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Generated Narrative: ValueSet JDV-J209-TypeSavoirFaire-ROR
version: 5; Last updated: 2025-07-01 13:32:16+0000; Language: fr-FR
Profil: Shareable ValueSet
https://mos.esante.gouv.fr/NOS/TRE_R04-TypeSavoirFaire/FHIR/TRE-R04-TypeSavoirFaire
Code | Display | Définition |
C | Compétence | |
CAPA | Capacité | |
CEX | Compétence exclusive | |
CM | Compétence métier | La compétence métier désigne un type de savoir-faire opérationnel, transversal ou spécifique, acquis et exercé à titre non exclusif dans le cadre d’une activité professionnelle reconnue. Elle reflète une expertise fonctionnelle ou technique mobilisée dans l’exercice quotidien du professionnel de santé. Contrairement aux spécialités ordinales ou compétences de médecines, la compétence métier n’est pas nécessairement encadrée par un diplôme ou une qualification ordinale, mais elle peut être attestée par l’expérience, des formations spécifiques, ou une reconnaissance institutionnelle (ex. : missions ANS, ARS, établissements de santé, etc.). Dans le cadre du modèle, la classe CompétenceMetier est représentée comme une spécialisation de la classe SavoirFaire, i-e un TypeDeSavoirFaire et à ce titre, elle hérite des attributs et des associations de cette classe. Elle se distingue des autres types de savoir-faire par son ancrage dans les pratiques professionnelles et organisationnelles, plutôt que dans une logique de qualification médicale ou réglementaire. |
DEC | Droit d'exercice complémentaire | |
DNQ | DESC non qualifiant | |
FQ | Fonction qualifiée | |
OP | Orientation particulière | |
PAC | Qualification Praticien adjoint contractuel (PAC) | |
S | Spécialité ordinale | |
SH | Spécialité de concours hospitalier | |
SST | Surspécialité acquise à l'issue d'une Formation Spécialisée Transversale (FST) |
ValueSet
Expansion performed internally based on codesystem TRE_R04_TypeSavoirFaire v20250625120000 (CodeSystem)
Ce jeu de valeur (ValueSet) contient 12 concepts
Code | Système | Display (fr-FR) | Définition |
C | https://mos.esante.gouv.fr/NOS/TRE_R04-TypeSavoirFaire/FHIR/TRE-R04-TypeSavoirFaire | Compétence | |
CAPA | https://mos.esante.gouv.fr/NOS/TRE_R04-TypeSavoirFaire/FHIR/TRE-R04-TypeSavoirFaire | Capacité | |
CEX | https://mos.esante.gouv.fr/NOS/TRE_R04-TypeSavoirFaire/FHIR/TRE-R04-TypeSavoirFaire | Compétence exclusive | |
CM | https://mos.esante.gouv.fr/NOS/TRE_R04-TypeSavoirFaire/FHIR/TRE-R04-TypeSavoirFaire | Compétence métier | La compétence métier désigne un type de savoir-faire opérationnel, transversal ou spécifique, acquis et exercé à titre non exclusif dans le cadre d’une activité professionnelle reconnue. Elle reflète une expertise fonctionnelle ou technique mobilisée dans l’exercice quotidien du professionnel de santé. Contrairement aux spécialités ordinales ou compétences de médecines, la compétence métier n’est pas nécessairement encadrée par un diplôme ou une qualification ordinale, mais elle peut être attestée par l’expérience, des formations spécifiques, ou une reconnaissance institutionnelle (ex. : missions ANS, ARS, établissements de santé, etc.). Dans le cadre du modèle, la classe CompétenceMetier est représentée comme une spécialisation de la classe SavoirFaire, i-e un TypeDeSavoirFaire et à ce titre, elle hérite des attributs et des associations de cette classe. Elle se distingue des autres types de savoir-faire par son ancrage dans les pratiques professionnelles et organisationnelles, plutôt que dans une logique de qualification médicale ou réglementaire. |
DEC | https://mos.esante.gouv.fr/NOS/TRE_R04-TypeSavoirFaire/FHIR/TRE-R04-TypeSavoirFaire | Droit d'exercice complémentaire | |
DNQ | https://mos.esante.gouv.fr/NOS/TRE_R04-TypeSavoirFaire/FHIR/TRE-R04-TypeSavoirFaire | DESC non qualifiant | |
FQ | https://mos.esante.gouv.fr/NOS/TRE_R04-TypeSavoirFaire/FHIR/TRE-R04-TypeSavoirFaire | Fonction qualifiée | |
OP | https://mos.esante.gouv.fr/NOS/TRE_R04-TypeSavoirFaire/FHIR/TRE-R04-TypeSavoirFaire | Orientation particulière | |
PAC | https://mos.esante.gouv.fr/NOS/TRE_R04-TypeSavoirFaire/FHIR/TRE-R04-TypeSavoirFaire | Qualification Praticien adjoint contractuel (PAC) | |
S | https://mos.esante.gouv.fr/NOS/TRE_R04-TypeSavoirFaire/FHIR/TRE-R04-TypeSavoirFaire | Spécialité ordinale | |
SH | https://mos.esante.gouv.fr/NOS/TRE_R04-TypeSavoirFaire/FHIR/TRE-R04-TypeSavoirFaire | Spécialité de concours hospitalier | |
SST | https://mos.esante.gouv.fr/NOS/TRE_R04-TypeSavoirFaire/FHIR/TRE-R04-TypeSavoirFaire | Surspécialité acquise à l'issue d'une Formation Spécialisée Transversale (FST) |
Explanation of the columns that may appear on this page:
Level | A few code lists that FHIR defines are hierarchical - each code is assigned a level. In this scheme, some codes are under other codes, and imply that the code they are under also applies |
System | The source of the definition of the code (when the value set draws in codes defined elsewhere) |
Code | The code (used as the code in the resource instance) |
Display | The display (used in the display element of a Coding). If there is no display, implementers should not simply display the code, but map the concept into their application |
Definition | An explanation of the meaning of the concept |
Comments | Additional notes about how to use the code |