Union of https://mos.esante.gouv.fr/NOS/TRE_R04-TypeSavoirFaire/FHIR/TRE-R04-TypeSavoirFaire and https://mos.esante.gouv.fr/NOS/TRE_R04-TypeSavoirFaire/FHIR/TRE-R04-TypeSavoirFaire

This is the CodeSystem that contains all the codes in TRE_R04_TypeSavoirFaire (https://mos.esante.gouv.fr/NOS/TRE_R04-TypeSavoirFaire/FHIR/TRE-R04-TypeSavoirFaire) and TRE_R04_TypeSavoirFaire (https://mos.esante.gouv.fr/NOS/TRE_R04-TypeSavoirFaire/FHIR/TRE-R04-TypeSavoirFaire). E.g. what you have to deal with if you get resources containing codes in either of them

CodeSystem

Generated Narrative: CodeSystem 12dacdfe-e1fc-4a9b-8c3a-9fbefe7e406e-113

Properties

This code system defines the following properties for its concepts

NameCodeTypeDescription
dateValiddateValiddateTimedate de validité d'un code concept
dateMajdateMajdateTimeDate de mise à jour d'un code concept
dateFindateFindateTimeDate de fin d'exploitation d'un code concept
dateValiddateValiddateTimedate de validité d'un code concept
dateMajdateMajdateTimeDate de mise à jour d'un code concept
dateFindateFindateTimeDate de fin d'exploitation d'un code concept

Concepts

This code system http://hl7.org/fhir/comparison/CodeSystem/12dacdfe-e1fc-4a9b-8c3a-9fbefe7e406e-113 defines codes, but no codes are represented here

CodeDisplayDefinitiondateValiddateMajdateValiddateMajFrench (France) (fr)
C Compétence2007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:002007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:002007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:002007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:00
CAPA Capacité2007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:002007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:002007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:002007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:00
CEX Compétence exclusive2007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:002007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:002007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:002007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:00
DEC Droit d'exercice complémentaire2016-09-01T00:00:00+01:00, 2016-09-01T00:00:00+01:00, 2016-09-01T00:00:00+01:002016-09-01T00:00:00+01:00, 2016-09-01T00:00:00+01:00, 2016-09-01T00:00:00+01:002016-09-01T00:00:00+01:00, 2016-09-01T00:00:00+01:00, 2016-09-01T00:00:00+01:002016-09-01T00:00:00+01:00, 2016-09-01T00:00:00+01:00, 2016-09-01T00:00:00+01:00Droit d'exercice complément
DNQ DESC non qualifiant2007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:002007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:002007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:002007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:00
FQ Fonction qualifiée2007-07-25T00:00:00+01:00, 2007-07-25T00:00:00+01:00, 2007-07-25T00:00:00+01:002007-07-25T00:00:00+01:00, 2007-07-25T00:00:00+01:00, 2007-07-25T00:00:00+01:002007-07-25T00:00:00+01:00, 2007-07-25T00:00:00+01:00, 2007-07-25T00:00:00+01:002007-07-25T00:00:00+01:00, 2007-07-25T00:00:00+01:00, 2007-07-25T00:00:00+01:00
OP Orientation particulière2007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:002016-09-01T00:00:00+01:00, 2016-09-01T00:00:00+01:00, 2016-09-01T00:00:00+01:002007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:002016-09-01T00:00:00+01:00, 2016-09-01T00:00:00+01:00, 2016-09-01T00:00:00+01:00
PAC Qualification PAC2007-07-25T00:00:00+01:00, 2007-07-25T00:00:00+01:00, 2007-07-25T00:00:00+01:002007-07-25T00:00:00+01:00, 2007-07-25T00:00:00+01:00, 2007-07-25T00:00:00+01:002007-07-25T00:00:00+01:00, 2007-07-25T00:00:00+01:00, 2007-07-25T00:00:00+01:002007-07-25T00:00:00+01:00, 2007-07-25T00:00:00+01:00, 2007-07-25T00:00:00+01:00Qualification Praticien adjoint contractuel (PAC)
S Spécialité ordinale2007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:002016-09-01T00:00:00+01:00, 2016-09-01T00:00:00+01:00, 2016-09-01T00:00:00+01:002007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:002016-09-01T00:00:00+01:00, 2016-09-01T00:00:00+01:00, 2016-09-01T00:00:00+01:00
SH Spécialité de concours hospitalier2007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:002016-09-01T00:00:00+01:00, 2016-09-01T00:00:00+01:00, 2016-09-01T00:00:00+01:002007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:00, 2007-07-25T15:04:43+01:002016-09-01T00:00:00+01:00, 2016-09-01T00:00:00+01:00, 2016-09-01T00:00:00+01:00Spéc de concours hospitalier
SST Surspécialité de Formation Spécialisée Transversale (FST)2023-10-30T12:00:00+01:00, 2023-10-30T12:00:00+01:00, 2023-10-30T12:00:00+01:002023-10-30T12:00:00+01:00, 2023-10-30T12:00:00+01:00, 2023-10-30T12:00:00+01:002023-10-30T12:00:00+01:00, 2023-10-30T12:00:00+01:00, 2023-10-30T12:00:00+01:002023-10-30T12:00:00+01:00, 2023-10-30T12:00:00+01:00, 2023-10-30T12:00:00+01:00Surspécialité transversale
CM Compétence métierLa compétence métier désigne un type de savoir-faire opérationnel, transversal ou spécifique, acquis et exercé à titre non exclusif dans le cadre d’une activité professionnelle reconnue. Elle reflète une expertise fonctionnelle ou technique mobilisée dans l’exercice quotidien du professionnel de santé. Contrairement aux spécialités ordinales ou compétences de médecines, la compétence métier n’est pas nécessairement encadrée par un diplôme ou une qualification ordinale, mais elle peut être attestée par l’expérience, des formations spécifiques, ou une reconnaissance institutionnelle (ex. : missions ANS, ARS, établissements de santé, etc.). Dans le cadre du modèle, la classe CompétenceMetier est représentée comme une spécialisation de la classe SavoirFaire, i-e un TypeDeSavoirFaire et à ce titre, elle hérite des attributs et des associations de cette classe. Elle se distingue des autres types de savoir-faire par son ancrage dans les pratiques professionnelles et organisationnelles, plutôt que dans une logique de qualification médicale ou réglementaire.2025-06-25T15:04:43+01:002025-06-25T15:04:43+01:002025-06-25T15:04:43+01:002025-06-25T15:04:43+01:00